Recruiting bedeutet Gewinnen!

Das Gewinnen neuer, passender Mitarbeiter, für ein Unternehmen.

Aber noch mehr als das. Es geht vor allem darum, auch für den neuen Kollegen, die passende Stelle zu finden. Bei dem „war of talents“, bei dem die Fachkräfte in sämtlichen Branchen fehlen. wird es immer schwieriger Mitarbeiter zu finden, welche schon alle wichtigen Skills mitbringen. Vielmehr führt der Weg dahin, motivierte Leute zu finden, die sich zum Experten hin entwickeln möchten.

Auch Entwicklungschancen für Mitarbeiter:innen spielen hierbei eine wichtige Rolle.

Die Tätigkeit im Unternehmen muss also auch für den/ die Mitarbeiter: in ein Gewinn sein.