Menschen finden.HR gestalten. 10 Jahre End-to-End-Recruiting in Industrie und Mittelstand. Hier teile ich, was in der Praxis funktioniert – und welche Entscheidungen den Unterschied machen.
Fachliche Schwerpunkte ◎ Recruiting Recruiting wirklich umsetzen End-to-End-Prozesse, die Talente überzeugen und Teams entlasten.
→ ✦ Employer Branding Employer Branding mit Substanz Ein Versprechen, das man glaubt – und das der Arbeitsalltag einlöst.
→ ↗ Personalentwicklung Personalentwicklung gestalten Klare Pfade, echte Lernkultur und Entwicklung, die zur Rolle passt.
→ Kurz erklärt. Direkt aus der Praxis.
Mini-Mikon und die HR-Wirklichkeit Kurze Geschichten aus dem Alltag von HR: ehrlich, klar und handgemacht.
▶ Warum diese Seite?
Ein Experiment mit Sichtbarkeit. Ein Lebenslauf zeigt Stationen und Aufgaben. Diese Website soll zusätzlich sichtbar machen, wie ich über Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung denke – und wie daraus konkrete Ideen entstehen.
Der persönliche Anlass ist meine eigene Jobsuche. Mini-Mikon übersetzt meine Themen in eine unverwechselbare Bildsprache und begleitet dieses Experiment.
Warum ich das mache → 
