01 / Recruiting
Recruiting
Bedarf klären, Auswahl strukturieren und Entscheidungen tragfähig machen.
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Mikon Raab
Menschen finden.
Organisationen stärken. HR gestalten.
Verlässlich in der Umsetzung.
Ganzheitlich im Denken.
Arbeitsfelder
Drei Themen. Ein Anspruch.
Praxis, Urteil und klare Entscheidungen – ohne Methodenfolklore.
02 / Employer Branding
Employer Branding
Arbeitgeberrealität sichtbar machen – glaubwürdig nach innen und außen.
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Personalentwicklung
Kompetenzen entwickeln, Verantwortung stärken und Lernen an den Arbeitsalltag binden.
Themenseite ansehen ↗Beiträge
Gedanken, die nicht in eine Stellenanzeige passen.
Kurze Geschichten führen hinein. Die Essays gehen dorthin, wo es interessant wird.
Abteilung Mensch · Folge 01
Teamplayer gesucht. Und sonst?
Warum Floskeln in Stellenanzeigen nicht filtern – sondern nur die eigentliche Frage verschieben.
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Abteilung Mensch · Folge 02
Die Auswahl
Was passiert, wenn Vorauswahl erst am formalen Kriterium und anschließend am Bauchgefühl hängt?
Beitrag lesen ↗Abteilung Mensch
HR-Geschichten mit Ecken, Haltung und Mini-Mikon.
Sam, Josey und Mini-Mikon machen sichtbar, was im Arbeitsalltag oft zwischen Prozessbeschreibung und Wirklichkeit verloren geht.
Abteilung Mensch entdecken →Profil & CV
Mein Weg durch HR.
Drei Stationen. Drei Perspektiven darauf, wie aus Recruiting ein Blick auf Organisationen wurde.
Den Weg entlanggehen →