Über Mikon

Verlässlich in der Umsetzung. Ganzheitlich im Denken.

Ich bin Mikon Raab und arbeite seit rund zehn Jahren im Recruiting in Industrie und Mittelstand. Mein Blick verbindet Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung – große Teile des Talentmanagements, die im Alltag eng zusammengehören.

Mich interessiert nicht nur, ob ein Prozess auf dem Papier funktioniert. Entscheidend ist, was Bewerbende, Mitarbeitende und Fachbereiche tatsächlich erleben: ob Anforderungen klar sind, Entscheidungen nachvollziehbar bleiben und Entwicklung im Arbeitsalltag ankommt.

Auf dieser Seite teile ich Erfahrungen, Beobachtungen und konkrete Gedanken aus der Praxis. Nicht als fertige Wahrheit, sondern als Einladung, gute Personalarbeit genauer anzusehen.