Abteilung Mensch · Folge 02 · 1:27
Die Auswahl
Viele Bewerbungen, wenig Zeit: Sam sortiert erst zu hart nach einem Formalkriterium aus und entscheidet anschließend nach Sympathie. Mini-Mikon zeigt, warum beides keine Eignungsprüfung ersetzt.
Den Gedanken zum Film nachlesen
Sam sichtet Bewerbungen unter Zeitdruck. Er orientiert sich zunächst zu stark an einem Formalkriterium und später an Sympathie. Die Szene lädt dazu ein, Anforderungen vor der Sichtung zu klären und Bewerbungen anhand dieser Anforderungen zu prüfen.
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Inhaltliche Zusammenfassung zum Thema des Films, kein wortgetreues Transkript.
Weiterdenken